古县位于临汾市东北部，太岳山南麓，汾河、涧河中上游，东与安泽毗邻，西与洪洞接壤，南与尧都、浮山相参，北与霍州、沁源交界，属乡村振兴整体推进县。“十三五”期间，全县完成易地扶贫搬迁户人，建设41个集中安置点。年是全方位推动高质量发展的关键一年，是巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的深化之年，古县县委、县政府高度重视易地扶贫搬迁后续扶持工作，在“逐步能致富后半篇文章”上狠下功夫。
在提升思路引领能力上下功夫
年初，古县县委、县政府1号文件《关于开启“三美两强”乡村振兴新篇章加快农业农村现代化步伐的工作方案》，将易地搬迁后续扶持作为一项重要内容列入其中，理清了工作思路和方向。制定了《古县脱贫攻坚领导小组关于做好易地扶贫搬迁后续扶持工作的实施意见》，进一步明确了“任务书”和“路线图”，引导推动政策措施、工作力量向后续扶持转移，重心向产业培育、就业帮扶转向。
在提升产业带动能力上下功夫
按照古县“核桃+中药材（小杂粮、蔬菜）+中蜂”的有机旱作、立体间作农业发展总体思路，以创建省级现代农业产业园为统领，在6个乡镇分别建立小杂粮、中药材、蔬菜产业基地，引导搬迁群众大力发展特色产业，其中：核桃产业带动户、户均年收入元，中药材产业带动67户、户均年收入元，小杂粮产业带动83户、户均年收入元，蔬菜带动30户、户均年收入元，户用光伏收益分配带动户、户均年收入元，电商带动户、户均年收入元，乡村旅游带动户、户均年收入元。通过实施县级衔接乡村振兴重点产业项目带动户搬迁户获得了产业扶持，家庭年人均可支配收入稳定超过国家脱贫标准1.5倍（元）。
在提升就业吸纳能力上下功夫
一是细化落实转移就业工作细则，推动就业意愿、就业技能与就业岗位精准对接。大力推进“人人持证、技能社会”建设，因地制宜打造“北部务工型、中部服务型、南部农业型”劳务技能品牌。实行“订单式”、“菜单式”技能培训，累计通过线上线下相结合的方式培训贫困劳动力人次并全部实现转移就业，其中搬迁群众参加技能培训人，人人持证，人实现长期转移就业。二是组织名搬迁群众外出务工，其中：省外就业人，省内县外就业人，扶贫龙头企业和合作组织就业人，开发公益性岗位安置48名搬迁劳动力就业，在县内经济技术开发区企业灵活就业人，自主创业46人，认定的11个扶贫车间就业37人（正泰煤气化、锦华焦化、富垣泰农副产品、古树核桃、晋坤农业、苗氏牧业、隆盈园农业、易尊养殖、古峰苹果、雨晨生物科技、本山农机）。通过村级光伏收益分配等途径开发各类公益性岗位个，带动搬迁户48人实现年均增收元，实现了有劳动能力的搬迁家庭至少1人稳定就业。将64名受灾情影响严重的搬迁对象尤其是监测对象纳入临时性公益岗位，从事灾情统计员、救灾政策宣传员、灾后重建协理员等职，发放每人每月元的岗位补贴，帮助其缓解灾情影响。在提升监测帮扶能力上下功夫
一是为北平镇贾寨村、古阳镇古阳村、岳阳镇相如社区、三合镇双泉村4个规模较大移民安置区各选派一支每村三人的驻村工作队，发挥派驻工作队和第一书记的作用，对安置区易返贫致贫人口实施拉网式排查、常态化监测。因村因户开展动态监测与精准帮扶，早发现、早干预、早帮扶。二是对监测对象开展精准帮扶，对有劳动能力的进行开发式帮扶，对丧失劳动能力的开展兜底式帮扶。三是所有安置区建立了防止返贫动态监测和帮扶台账。对搬迁对象全部建立了防止返贫动态监测和帮扶台账，35户搬迁后脱贫不稳定家庭被纳入监测与帮扶范围，各安排一名帮扶责任人开展结对帮扶，确保有人管、有人帮、有人带，坚决防止发生返贫致贫。对安置对象中的名低保对象，特别是名特困供养人员进行重点