为进一步推进非公和社会组织*支部标准化建设，在两个“百日攻坚”行动中，沁源县个机关*组织和非公与社会组织*组织实行“一带一帮”规范化建设（其中非公经济组织个，社会组织14个），携手共进、资源共享、合作共赢，不断提升非公和社会组织*建工作水平。
Q1
实行“五级联动”
创建*建示范点
全县24名县处级*员领导干部带头抓、23名县直机关*组织书记协助抓、24名*建指导员直接抓、22名组工干部深入抓、25名非公和社会组织*组织书记全面抓，共同包联25个*建示范点，及时了解和掌握新形势下非公和社会组织*建工作面临的新情况新问题，研究和探索解决新思路新办法，树立标杆、打造特色，引导非公和社会组织*支部积极开展了“双亮双强”、“*员示范岗”、“安全责任岗”、“*员在身边”、业务竞赛、诚信建设等活动，妇联牵头非公企业开展了“妇女之家”活动；团县委牵头社会组织开展了“牡丹仙子”、“诗词大会”、“唱响沁源”等活动；康伟集团举办了环菩提山全国山地自行车邀请赛。通过帮带，凝聚力量、整合资源，以点带面、全面推进。
Q2
完善“六有六室”
强化阵地建设
全县个机关*组织帮带个非公和社会组织*组织建设活动阵地，达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有*旗、有书报、有制度；25个*建示范点在“六有”基础上，达到“六室”，即：多功能会议室、*建工作室、*建成果展览室、图书阅览室、健身运动室、谈心谈话室，使活动阵地真正成为*员之家、职工之家。
Q3
建立“研究提醒、分析研判”制度
促进标准化建设
实行“一月一研究、一月一提醒、一月一分析、一月一研判”，每月初，县非公和社会组织工委召集34个非公和社会*建工作联席会议成员单位负责人，召开*建工作例会，研究讨论非公和社会组织*建工作要点、存在问题及下步打算。发放《工作提醒卡》，要求个机关*支部帮带非公和社会组织*支部规范执行“三会一课”、民主评议*员、组织生活会等制度，发展*员实行全程记实制，积极开展“贯彻县委经济会议精神、凝聚建设绿色沁源力量”，“传承红色基因、共建绿色沁源”，“实施垃圾分类、*员干部先行”，“立足岗位做奉献、创优佳绩迎‘七一’”，“苦干三个月、*员作表率”等主题*日活动，激发*建活力。加强流动*员的教育管理，实行流入地和流出地*支部“双向教育、双向管理、双向考核”，以流入地为主、流出地为辅，促进非公和社会组织*组织实行规范化建设。
Q4
运行“督导通报、跟踪问效”机制
激发工作内动力
实行“一月一督导、一月一通报、一月一跟踪、一月一问效”，37名熟悉*建工作的骨干分子组成7个非公和社会组织*建工作督导组，每月对县直机关*组织对接、指导*建工作进行跟踪督查，对非公和社会组织*组织实行规范化建设进行问效督导，月底形成汇报材料，向县非公和社会组织工委汇报，并在一定范围对有特色亮点、推进的不力的进行通报。
Q5
推行“量化考核、分类评价”
提升*建工作水平
对全县个非公和社会组织实行百分制考核，分为五个星级，评定工作一年一次，动态管理，基层*委初审，县非公和社会组织*委复审，县非公和社会组织工委最终评定。对一星级和被降级的*组织，启动“防瘫预警”动态监控机制，对因“散”造成的，要凝聚*组织力量；对因“缺”造成的，要做好发展*员工作；对因“倒”造成的，要将*组织中的*员及时转到其他*组织中，不断提升非公和社会组织*建工作水平，为建设绿色、康养、文化、幸福、美丽沁源提供坚强的组织保障。
来源：中共沁源县组织部
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