我们建设高标准实训基地
依托武乡、沁源、屯留、黎城等优质*性教育资源和教学设施，通过整合资源、整体托管等方式，探索扩大培训规模和提高教学质量的新途径，打造*性教育基地教学联盟。
中心校区位于八路*总部旧址所在地武乡县，占地面积亩，建筑面积5.3万平方米，可容纳名学员培训。同时，整体托管沁源*校新建校区、屯留抗大*性教育基地、*崖洞兵工厂爱国主义教育基地，形成“一中心三院区”的高标准实训基地，打造可容纳近1人高标准实训基地，通过“教学+培训”模式辐射带动周边县（区）经济社会发展。我们建设高水平教创基地
内引外聘——在原有教师队伍基础上，我院先后引进双一流硕士研究生13人、研究员5人，外聘学者教授、骨干教师、将帅后代余人。共建共享——与中央*校（国家行*学院）*史教研部、北京大学元培学院、省*建研究会、山西大学马克思主义学院等机构建立了共建共享机制。建专家站——初步建成山西大学董江爱教授、知名作家蒋殊等13位专家领衔的太行精神研究工作室、口述历史工作室等5个专家工作站，出版《运筹帷幄》《决胜千里》《雄师亮剑》等多部专著。我们建设高质量调研基地
联合市县组织部、*校、大专院校，围绕太行精神、纪兰精神、新时代基层*建、生态文明建设开展61个课题研究，一体推进全域教学基地和教学点建设。4大主题个现场教学点初具雏形，教学点跨越革命战争时期、社会主义建设时期、改革开放时期和新时代，涵盖“将帅风范、光辉足迹”“建*建*、共和基石”“抗大精神、民族先锋”“*建引领、基层创新”等18个方面，教学点遍布全市4区8县和1个国家级高新技术开发区，为开展*性教育提供了调研基地和实践课堂。我们建设高粘度合作基地
坚持“融合发展”的理念，搭建培育转型发展人才平台、构建*员教育教学方阵，多措并举打造高粘度合作基地。着眼上海、深圳深化改革示范地和浙江、江苏转型发展先行地的资源搭建培育转型发展人才平台。与延安、井冈山、沂蒙等干部学院深度合作，依据抗战历史和八路*发展史，构建以抗战精神为主题的*员教育合作方阵。我院先后被评为山西省先进基层*组织、山西省*员教育示范基地，山西省*建研究会、山西大学马克思主义学院、北京大学元培学院、山西省委*法委等先后在我院设立教育基地、实践基地。守正创新：锐意进取打造“太行课堂”让现代承接传统，用继承开辟未来。没有过硬的*治建设、特色的课程体系、规范的培训流程，就没有高质量的课堂。推动课堂供给提档升级，我院一直在努力。回顾四年来干部教育培训工作，我们坚持守正创新，依托重大历史事件和*史人物、依托新时代*的建设和转型发展巨大成就，全面优化供给，推动内涵发展，形成了*性教育的太行课堂。以“弘扬太行精神”为抓手，加强*治建设
讲太行精神的人必须有太行精神，是太行干部学院人的一致共识。我院坚持把“姓*”作为根本*治要求，把践行太行精神作为*治建设的主要抓手，让每名教职工都成为太行精神的忠实践行者和坚定传承者。注重*治学习——定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展*史学习教育，邀请本地专家开设太行精神系列讲座，系统学习八路*抗战历史，提高*治素养，坚定理想信念。注重教学管理——把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训班*性教育必修课，把与时俱进大力弘扬太行精神作为培训班特色课程；严格教师和课程审核制度，守牢意识形态阵地。注重文化建设——通过题写红色标语，播放红色歌曲，建设全息投影多媒体影视墙、红色文化广场、太行抗战红色文化墙等，营造浓厚的*治文化氛围。以“实物实景实事”为抓手，打造特色课程
历史是最好的教科书，*史是最好的营养剂。我院开发了习近平新时代中国特色社会主义思想教学模块、太行精神教学模块、案例教学模块、干部能力提升教学模块、农村基层组织建设教学模块五大教学模块系列课程，基本构建了*性教育八个方面的课程体系。
依照*员干部*性教育培训需求，以实物、实景、实事为载体，积极构建以*性教育为主体，案例教学为特色，现场教学为依托，理论教学、访谈教学、激情教学等多种教学方式有机融合的教学体系，让学员触摸历史、对接现实，感知红色、砥砺信念。
开展案例教学，以培训对象需求为导向，以独特的革命历史为载体，精心打造了*崖洞保卫战案例、关家垴战斗案例、群众动员机制案例等，通过模拟或重现革命战争场景，实现信息、知识、经验、观点交融碰撞，从而启示理论和启迪思维。开展现场教学，在充分利用和挖掘丰富红色文化资源的基础上，使革命旧址转化为新课堂，将丰富的史料实物转化为鲜活教材，在历史的现场还原当年真实的历史，让*员干部走进历史的深处去感受历史的温度，从历史的土壤中汲取精神力量。开展理论教学，围绕太行精神、革命精神和八路*精神等内容开设经典讲座，以理论知识为主要内容，以课堂讲授为主要形式，紧扣时代脉搏，精心打造了《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想》《初心不改驻太行》等系列专题讲座。开展访谈教学，通过知名人士、老八路后代等与主持人、学员互动交流，讲述普通抗战老兵的心路历程，从人性和亲情的角度，近距离地感受老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹，帮助学员理解太行精神、革命精神的时代价值。开展激情教学，通过讲、教、唱、赛，挖掘“红色音符”背后故事，介绍抗日歌曲创作的时代背景、蕴藏的深刻哲理，让学员用心体会抗日歌曲的丰富内涵，用情感悟红色歌曲的巨大力量。通过教学模式的创新，把*性教育具体化为动情、动心、行动三个教学链条，使学员从“感动一阵”到“铭记于心”，再到“践行一生”，切实提高培训成效，努力走出一条干部教育高质量发展之路。实行培训“项目负责制”，推动教学改革
把培训规范化建设作为一项长期基础性工作进行推进，以培训规范化建设为抓手，不断提升培训质量。规范带班流程——制定了《班主任带班应知应会手册和制度汇编》，将带班过程进行规范和固化，实现协同培训保障事项、统一入学教育内容、采集教学评价信息、开辟“车厢课堂”、规整培训项目资料规范化。规范工作流程——制定《培训项目协同保障计划表》《培训项目经费预算表》《培训项目计划调整报备表》《学员手册》《结业证书》《培训合同书》等“六表一册一证一书”工作流程规范，提高了培训工作质量和效率。规范项目流程——实行培训“项目负责制”，坚持“一班一策一项目”，把教学委员会职能定位为学院*委组织教学工作的职能机构，把项目组作为项目运行的“战斗单元”，建立了“教委总管、部门主建、项目主战”的培训管理模式，实现教委工作和部门建设的相互融合、相互补充、相互促进。四年来，共举办各类培训班余期，培训学员6万余人，覆盖全国各省、市、自治区。年4月，被中组部列入全国首批省部级*性教育基地名录。“太行课堂”已经成为各级**机关、企事业单位和社会组织开展*性教育的首选。强基固本：优化管理打造“太行品牌”重点加强制度建设、服务地方、后勤保障，推动规范化运营、常态化共建、精益化管理，“太行品牌”已经成为一张响亮的名片。以制度建设推动运转管理规范化
科学管理重在日常、贵在有恒，关键在制度。我院坚持制度建设以服务教学为中心，持续加强学院制度建设，用制度建好班子、带好队伍，用制度管好人和事。在*建*风方面，制定了《*委会（院务会）议事规则》《“三重一大”事项决策办法》《*风廉*建设责任制实施办法》等制度，确保领导班子决策民主科学；制定了“一周三学、每月一结”学习制度，营造良好学习氛围。在日常管理方面，先后印发了行*办事制度、行*后勤制度、人事管理制度、教学管理制度四大类基础性制度汇编，包括了应急管理办法、请示报告制度、财务管理制度、采购管理办法、公务用车管理规定、考勤与请销假管理办法、加强学员管理规定等具体制度。在后勤管理方面，引进高质量专业化管理团队，研究制定了合理减少培训物耗、降低公车开支、规范*府采购招标等控制成本措施；出台了《车辆安全管理制度》《住宿安全管理制度》《食品安全管理制度》《消防安全管理制度》等。在监督考核方面，制定了太行干部学院质量标准体系和考核办法，量化了考核指标，提高了考核透明度、公平性，发挥了考核指挥棒的作用。以服务地方推动共享共建常态化
充分发挥窗口名片、辐射带动作用，助力武乡及周边脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会发展。服务脱贫攻坚。利用自身特点和优势，探索“教学+扶贫”脱贫攻坚新模式，积极推进涌泉乡寨上村和石北乡义门村的脱贫帮扶工作，协调产业资金，改善村容村貌，加强基础设施建设，改善产业结构。设立扶贫“爱心超市”，开展“以购代捐”、捐资捐物、义务诊疗、进行慰问等活动，切实增加农民收入，顺利实现脱贫摘帽。服务乡村振兴。借力现场教学点建设，结合乡村振兴，在关家垴现场教学点建设中，投资多万元对道路、环境以及教学基础设施进行整体规划、建设，面貌大为改观；修复寨上村八路*总部旧址、建设群众文化演艺厅、红色文化广场等，为乡村振兴积蓄了力量。助力创业就业。充分发挥窗口名片作用，加强了对长治地区红色资源的宣传力度，促进旅游产业的发展。借助工作岗位，帮助本土人员就业，协调购买服务团队，本地用工量达到80%以上。借助学院设施，拓宽扶贫渠道，就近采购本地各类食材，以保证食材新鲜、降低运输成本，促进种植业发展、农民增收。服务经济发展。结合干部教育培训，充分发挥辐射带动作用，组织学员观看大型实景剧《太行山》、李峪村魔术演出、砖壁村用餐，每年一万余人次，带动消费购物、食材采购等，直接或间接增加农民收入，产生效益上千万元。四年来，我院先后被评定为“山西省园林单位”“山西省青年文明号”“长治市级文明单位”等，“太行品牌”犹如一声嘹亮的集结号，吹响了创新与奋进的号角，凝聚起更加磅礴的前行力量。四年风雨兼程，四年春华秋实。从“四个始终保持”到“一定要把《在太行山上》再唱响”，习近平总书记的重要指示倾注了对老区人民的深情厚谊，我院将始终牢记嘱托，不忘初心、牢记使命，用太行精神凝聚强大合力，让红色基因绽放时代光芒。点分享
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