TUhjnbcbe - 2021/5/16 22:24:00
为深入推进“人才强县”战略，进一步优化我县教师队伍和医疗卫生队伍结构，为建设绿色沁源提供人才支撑。经县委研究，决定公开引进一批专任教师和医疗专业技术人才。现将有关事宜公告如下：一、引才条件(一)拥护中国共产*的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。(二)沁源籍在外地从事教育教学的一线教师、从事临床医疗工作的在编在岗人员(配偶可一并考虑);其配偶或父母在沁源工作(或常住户口为沁源户籍)，本人在外地从事教育教学、从事临床医疗工作的在编在岗人员;具有中级以上职称、从事教育教学、医疗职业的在编在岗人员(不限户籍)。(三)专任教师同时具有以下4项资格条件:1、年龄在45周岁以下(年9月1日以后出生);2、具有相应学段、学科教师资格证书，原则上需有本科以上学历(①近三年获市级以上荣誉或县级教育部门组织的业务比赛一等奖的，可放宽至大专学历;②幼儿教师可放宽至专科学历;③近五年考核有两次考核为优秀的，可放宽至专科学历);3、在编在岗从事教学实践活动3年以上的一线教师;4、年度考核均为合格以上等次。(四)医疗专业技术人才同时具有以下5项资格条件：1、年龄在45周岁以下(年9月1日以后出生);2、须具有大专及以上文化程度;3、具有医、药、护、技类从业资格证书;4、在编在岗从事医疗技术工作3年以上;5、年度考核均为合格以上等次。(五)凡有下列情形之一的人员不得引进：在*纪*纪处分期内人员;受过公安机关行*处罚、司法机关刑事处罚、有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;试用期内人员。二、引才数量专任教师60人，其中：高中教师10人，初中教师10人，小学教师20人，幼儿教师20人;医疗专业技术人才50人，其中：医师30人，护士10人，药剂人员5人，检验人员5人。引才数量，结合报名情况，经县委人才工作领导组研究，可适当增加。三、工作程序(一)发布公告在沁源县人民*府网(