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沁源县年公开选聘融媒体专业技术人才公告为加快推进沁源县融媒体中心建设，切实推动传统媒体和新兴媒体融合发展，经县委人才工作领导组研究，现面向社会选聘一批融媒体专业技术人才。具体公告如下：
一、选聘原则
本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘名额
本次共选聘融媒体专业技术人才36名，其中融媒记者13名，编辑10名，后期制作6名，数媒技术7名。
三、报名条件
1、拥护中国共产*的领导，热爱祖国。
2、有较好的文字表达能力。
3、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即年12月1日至年12月1日期间出生）。
4、全日制大专及以上文化程度。
5、在新闻单位工作满3年的，可不受所学专业限制报考相关岗位（需用人单位出具证明并提供近3年工资流水账单）。
6、具有沁源县户籍（指考生在年12月1日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的）。
7、具有正常履行工作职责的身体条件。
8、凡有以下情形之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除*纪、*务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员；
（3）在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
（4）已有工作单位且单位不同意报考的人员;
（5）其他不得聘用为选聘岗位人员情形的。
四、选聘程序
（一）发布公告
在沁源县人民*府网（
（二）报名与资格审查
1、报名时间：年12月11日—12月13日
报名地点：沁源县职业高级中学
2、报名方式：现场报名
3、报名需携带材料：
（1）报名时，需携带：二代身份证、户口簿、毕业证以及相关资格证书原件和复印件（复印件1份，A4纸复印），近期同版红底一寸免冠彩照5张，《教育部学历证书电子注册备案表》1份（要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内）。尚未取得毕业证，仅有考试合格成绩单或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报名依据。
（2）有工作单位的报考人员，需出具单位同意报考证明;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明；未就业人员需提供个人档案托管机构相关证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（3）在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报名。
4、资格审核。相关部门对报名人员的学历、资格、年龄等情况进行审核。报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。
五、选聘专业及岗位要求
（一）记者13名。要求专业为汉语言文学类、新闻传播类、电影电视广播类，跨媒体艺术。
岗位要求：
1、较高的职业素养，敬业精神及团队精神，善于沟通，适应夜班及节假日安排。具有良好的文字功底，较强的信息采编能力。
2、具备视觉选题策划采访能力，能够熟练使用摄影摄像器材并具有良好的影像表达能力。
3、热爱新媒体工作，具有一定的新媒体运用基础和兴趣爱好，乐于钻研新媒体传播业务。
（二）编辑10名。要求专业为汉语言文学类、电影电视广播类、文化产业等各类管理、新媒体艺术、艺术理论与管理类。
岗位要求：
1、热爱新闻事业，具有较强的文字功底和撰稿能力；
2、思路清晰、观察力强、逻辑性强；
3、负责电视、报纸、电台、新媒体（客户端、
（三）后期制作6名。专业为新闻传播类、电影电视广播类、戏剧影视美术设计、动画、漫画、跨媒体艺术、艺术设计、艺术设计学、平面设计、视觉传达艺术设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、电脑艺术设计、广告设计与制作、多媒体设计与制作。
岗位要求：
1、有较强的审美能力，优秀的视频制作能力，能独立完成后期剪辑包装等工作，对视频的主题、节奏、色彩、镜头语言、配乐等方面有很好的驾驭能力；
2、有视频、图片制作经验，熟练操作各主流图片和视频剪辑软件，如Finalcut、Pr、AE、Edius、Photoshop、3Dmax、DaVinci等；
3、懂互联网语言，能够独立完成
（四）数媒技术7名。（其中4名为无线发射台站值班人员，需男性）。专业为计算机科学与技术类、电子信息类。
岗位要求：
1、主要从事演播系统、导播系统、灯光系统、音响系统、数据系统等日常操作，以及客户端、网站等平台的技术运维；
2、从事网络安全、网络舆情监测、无线电等安全技术工作；
3、有计算机功底，懂网络数据维护，熟悉软件编程，有一定舞美设计能力。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩笔试占40%，面试占60%。
（一）笔试
笔试为一门，采取百分制，以闭卷方式进行。笔试内容主要包括时事*治、公文写作、新闻写作、计算机基础知识、专业知识等。
笔试成绩以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入面试环节。
（二）面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以选聘名额1：1.5的比例确定面试对象，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试环节；若最低合格分数及以上人数未达1.5倍比例时，按实际人数确定。
面试采用百分制，以结构化面试和现场专业技能测评相结合的方式进行，采取百分制，满分分，成绩当场公布。面试重点测试应试者的综合素质（包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面）。
面试成绩须达到60分，方可进入体检环节。
面试时间、地点另行通知。
（三）考试成绩
考生考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若最后2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩相同，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
七、体检
面试结束后，按照拟选聘名额1:1的比例确定体检人选，体检项目和标准参照国家有关*策规定执行。
不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
体检合格者进入考核环节。
八、考核
主要通过征求村（社区）、学（院）校、所在单位意见，相关部门审查、个人档案审核等形式进行。考核主要内容包括思想*治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对报名资格条件及报名者所提供报名信息的真实性进行复审、核查。
九、公示
经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟选聘人员。人员名单在沁源县人民*府网（
十、聘用
经公示无异议的，选聘人员与沁源县委组织部签定聘用合同；选聘人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃选聘资格。
本次公开选聘各个环节均不进行递补。
十一、相关待遇
1、初次聘用为3年，之后按规定续聘，不占编制。
2、聘用期间，工资为元∕月，缴纳“五险”。
3、聘用期间不受合同期限制，可正常流动，如考取我县机关事业单位，再次参加工作后可连续计算工龄。
十二、纪律监督
本次公开选聘工作全程接受社会监督。
-、-（沁源县委人才办）
监督-（沁源县委组织部干部监督科）
本公告由沁源县委人才工作领导组办公室负责解释。未尽事宜，由沁源县委人才工作领导组研究决定。
中共沁源县委人才工作领导组
年12月6日
为加快推进沁源县融媒体中心建设，提高融媒体节目质量，经县委人才工作领导组研究，拟面向社会公开选聘融媒体播音主持4名。具体公告如下：
一、选聘原则
本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘名额
本次选聘广播电视台播音主持4名，其中：男性2名，女性2名。
三、报名条件
1、拥护中国共产*的领导，热爱祖国。
2、年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（即年12月1日至年12月1日期间出生）。
3、全日制大专及以上文化程度，播音类、主持类专业。
4、具有沁源县户籍（指考生在年12月1日之前常住户口所在地或生源地为沁源县的）。
5、国家普通话水平测试为二级甲等及以上。
6、身高要求：男播音员净身高≥cm；女播音员净身高≥cm。
7、具有正常履行工作职责的身体条件。
8、凡有以下情形之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除*纪、*务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员；
（3）在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；
（4）已有工作单位且单位不同意报考的人员;
（5）其他不得聘用为选聘岗位人员情形的。
四、选聘程序
（一）发布公告
在沁源县人民*府网（
（二）报名与资格审查
1、报名时间：年12月11日—12月13日
报名地点：沁源县职业高级中学
2、报名方式：现场报名
3、报名需携带材料：
（1）报名时，需携带：二代身份证、户口簿、毕业证以及相关资格证书原件和复印件（复印件1份，A4纸复印），近期同版红底一寸免冠彩照5张，《教育部学历证书电子注册备案表》1份（要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内）。尚未取得毕业证，仅有考试合格成绩单或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报名依据。
（2）有工作单位的报考人员，需出具单位同意报考证明;委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明；未就业人员需提供个人档案托管机构相关证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（3）在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报名。
4、资格审核。相关部门对报名人员的学历、资格、年龄等情况进行审核。报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。
五、考试
考试采取试镜和专业测试相结合的方式进行，重点测试考生的专业知识、业务素质，以及对岗位要求的相关专业知识掌握程度。考生持居民身份证、准考证参加试镜和专业测试。
（一）试镜。试镜方式为目测和读稿，采用百分制，成绩须达到60分及以上方可进入下一个环节，否则取消资格。
试镜具体时间、地点详见准考证。准考证发放时间及发放地点另行通知。
专业测试对象按照试镜成绩由高到低以1:3的比例依次确定，末位成绩并列者一并进入专业测试。
若达最低合格线人数不足1:3，按实际人数进入专业测试环节。
（二）专业测试。
专业测试分为专业知识测试、才艺展示和试播。
（三）考试成绩。考生考试总成绩=试镜成绩×40%+专业测试成绩×60%。若最后两名以上考生总成绩相同，以专业测试成绩分数高者进入体检环节；专业测试成绩相同者，增加一场专业测试，以增加测试分数高者进入体检环节。
试镜成绩、专业测试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。总成绩不达60分者取消体检资格。
若达最低合格线人数不足选聘名额1:1，按实际人数进入体检环节。
六、体检
考试结束后，按照拟选聘名额1:1的比例确定体检人选，体检项目和标准参照国家有关*策规定执行。
不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
体检合格者进入考核环节。
七、考核
主要通过征求村（社区）、学（院）校、所在单位意见，相关部门审查、个人档案审核等形式进行。考核主要内容包括思想*治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对报名资格条件及报名者所提供报名信息的真实性进行复审、核查。
八、公示
经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟选聘人员。人员名单在沁源县人民*府网（
九、聘用
经公示无异议的，选聘人员与沁源县委组织部签定聘用合同；选聘人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃选聘资格。
本次公开选聘各个环节均不进行递补。
十、相关待遇
1、初次聘用为3年，之后按规定续聘，不占编制。
2、聘用期间，工资为元∕月，缴纳“五险”。
3、聘用期间不受合同期限制，可正常流动，如考取我县机关事业单位，再次参加工作后可连续计算工龄。
十一、纪律监督
本次公开选聘工作全程接受社会监督。
-、-（沁源县委人才办）
监督-（沁源县委组织部干部监督科）
本公告由沁源县委人才工作领导组办公室负责解释。未尽事宜，由沁源县委人才工作领导组研究决定。
中共沁源县委人才工作领导组
年12月6日
1.山西省人力资源市场
日期
主题
招聘活动地点
12月4日（周三）
年山西省高校毕业生就业服务周
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
12月6日（周五）
综合型人才招聘会
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
12月11日（周三）
商务、礼仪、营销类高校毕业生、实习生招聘会
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
12月13日（周五）
综合型人才招聘会
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
12月18日（周三）
山西省医药学专场招聘会
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
12月20日（周五）
综合型人才招聘会
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
12月25日（周三）
工程、设计、技术类高校毕业生、实习生招聘会
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
12月27日（周五）
综合型人才招聘会
太原市新建南路81号（山西省就业服务局一层大厅）
2.太原市人才交流服务中心
时间
主题
招聘活动地点
/12/6
物业、安保、商贸、服务行业人才交流会
太原市建设南路22号社保大厦（北区）
/12/13
综合类人才专场交流会
太原市建设南路23号社保大厦（北区）
/12/20
普工、技工类人才交流会
太原市建设南路22号社保大厦（北区）
/12/27
物业、安保、商贸、服务行业人才交流会
太原市建设南路23号社保大厦（北区）
3.晋中市人才市场
时间
主题
招聘活动地点
/12/7
晋中市人才市场周六招聘会专场
榆次区龙湖大街人力资源和社会保障局（附二层）
/12/14
晋中市人才市场周六招聘会专场
榆次区龙湖大街人力资源和社会保障局（附二层）
/12/21
晋中市人才市场周六招聘会专场
榆次区龙湖大街人力资源和社会保障局（附二层）
/12/28
晋中市人才市场年冬季人才交流会
榆次区龙湖大街人力资源和社会保障局（附二层）
4.长治市人才市场
时间
主题
招聘活动地点
/12/7
长治市人才市场周六招聘会
长治市人社局一楼大厅（英雄中路1号）
/12/14
长治市人才市场周六招聘会
长治市人社局一楼大厅（英雄中路1号）
/12/21
长治市人才市场周六招聘会
长治市人社局一楼大厅（英雄中路1号）
/12/28
长治市人才市场周六招聘会
长治市人社局一楼大厅（英雄中路1号）
5.长治市就业管理服务中心
时间
主题
招聘活动地点
/12/1
长治市就业管理服务中心周日综合招聘会
长治市人力资源和社会保障局一楼大厅
/12/8
长治市就业管理服务中心周日综合招聘会
长治市人力资源和社会保障局一楼大厅
/12/15
长治市就业管理服务中心周日综合招聘会
长治市人力资源和社会保障局一楼大厅
/12/22
长治市就业管理服务中心周日综合招聘会
长治市人力资源和社会保障局一楼大厅
/12/29
长治市就业管理服务中心周日综合招聘会
长治市人力资源和社会保障局一楼大厅
6.阳泉市人才开发交流服务中心
时间
主题
招聘活动地点
-12-8
阳泉市人才开发交流服务中心逢八人才交流会
阳泉市李荫路50号（阳泉市*务服务中心3层）
-12-18
阳泉市人才开发交流服务中心逢八人才交流会
阳泉市李荫路50号（阳泉市*务服务中心3层）
-12-28
阳泉市人才开发交流服务中心逢八人才交流会
阳泉市李荫路50号（阳泉市*务服务中心3层）
7.朔州市人才市场
时间
主题
招聘活动地点
/12/6
朔州市人才开发交流服务中心周五招聘会
朔州市开发北路朔州人才市场
/12/13
朔州市人才开发交流服务中心周五招聘会
朔州市开发北路朔州人才市场
/12/20
朔州市人才开发交流服务中心周五招聘会
朔州市开发北路朔州人才市场
/12/27
朔州市人才开发交流服务中心周五招聘会
朔州市开发北路朔州人才市场
8.大同市就业指导中心
时间
主题
招聘活动地点
/12/4
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
/12/6
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
/12/11
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
/12/13
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
/12/18
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
/12/20
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
/12/25
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
/12/27
大同市就业和人才服务中心日常招聘会
大同市新建北路原展览馆北厅大同市就业和人才服务中心
9.大同市人才开发交流服务中心
时间
主题
招聘活动地点
/12/3
大同市人才开发交流服务中心定期招聘会
大同市惠民里小区33号楼4号商铺
/12/10
大同市人才开发交流服务中心定期招聘会
大同市惠民里小区33号楼4号商铺
/12/17
大同市人才开发交流服务中心定期招聘会
大同市惠民里小区33号楼4号商铺
/12/24
大同市人才开发交流服务中心定期招聘会
大同市惠民里小区33号楼4号商铺
/12/31
大同市人才开发交流服务中心定期招聘会
大同市惠民里小区33号楼4号商铺
10.晋城市人才市场
时间
主题
招聘活动地点
/12/6
年人力资源市场高校毕业生就业服务周专场招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
/12/7
晋城市人才市场周五、六定期人才招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
/12/13
晋城市人才市场周五、六定期人才招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
/12/14
晋城市人才市场周五、六定期人才招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
/12/20
晋城市人才市场周五、六定期人才招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
/12/21
晋城市人才市场周五、六定期人才招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
/12/27
晋城市人才市场周五、六定期人才招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
/12/28
晋城市人才市场周五、六定期人才招聘会
晋城市人才市场（文昌西街号）
11.吕梁市职业介绍服务中心
时间
主题
招聘活动地点
/12/10
吕梁市职业介绍服务中心日常招聘会
吕梁市人力资源市场
12.吕梁市人才开发交流服务中心
时间
主题
招聘活动地点
/12/5
吕梁市人才开发交流服务中心高校毕业生专场招聘会
吕梁山护工交流服务中心
/12/20
吕梁市人才开发交流服务中心定期招聘会吕梁山护工交流服务中心
13.运城市人才市场
时间
主题
招聘活动地点
∕12∕1
运城市人才市场招聘周日会
运城市体育馆一层人才市场招聘大厅
∕12∕8
运城市人才市场招聘周日会
运城市体育馆一层人才市场招聘大厅
∕12∕15
运城市人才市场招聘大会
运城市体育馆一层人才市场招聘大厅
∕12∕22
运城市人才市场招聘周日会
运城市体育馆一层人才市场招聘大厅
∕12∕29
运城市人才市场招聘周日会
运城市体育馆一层人才市场招聘大厅
14.临汾市人才市场
时间
主题
招聘活动地点
∕12∕7
临汾市人才交流服务中心周六招聘会
中大街2号人社中心负一层人才中心交流大厅
∕12∕14
临汾市人才交流服务中心周六招聘会
中大街2号人社中心负一层人才中心交流大厅
∕12∕21
临汾市人才交流服务中心周六招聘会
中大街2号人社中心负一层人才中心交流大厅
15.晋城市职业介绍服务中心
时间
主题
招聘活动地点
/12/13
晋城市职业介绍服务中心日常招聘会
晋城市*务中心
/12/20
晋城市职业介绍服务中心日常招聘会
晋城市*务中心
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