报道称，针对干部队伍梯次结构不合理、年轻干部缺口大等突出紧迫问题，山西省委下大决心、以超常规举措加强年轻干部培养选拔工作，明确提出开展县乡主要领导岗位“墩苗”行动计划，为转型发展大计源源不断培养优秀接班人。
按照这一计划，山西省委将陆续选派年轻厅级干部到县委书记岗位任职，在吃劲岗位“墩苗”历练；选派年轻处级干部到乡镇*委书记岗位任职，在基层一线“墩苗”成长，为基层补充新鲜血液的同时，真正把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，让事业在优秀干部推动下兴旺发达，让干部在干事创业中健康成长。
据《山西新闻联播》电视画面显示，山西焦煤集团*委副书记、副董事长、总经理*巍，山西云时代数据产业股份有限公司董事长李晓武参加了会议。
*巍出生于年9月，现不满40周岁，山西原平人，研究生学历，年1月加入中国共产*，年7月参加工作。他曾长期在能源行业任职，任中国神华煤制油化工有限公司神华陶氏榆林煤化工总协调人兼技术经理、神华俄罗斯煤制油一体化项目经理，年4月任山西潞安矿业（集团）有限责任公司副总经理，年7月调任共青团山西省委书记，去年1月任现职。
李晓武于年8月，被任命为山西云时代数据产业股份有限公司董事长、*委书记。
4月9日，据山西临汾市洪洞县融媒体中心消息，4月8日，洪洞县委书记*巍，县长杨建*调研指导护林防火工作。
*巍、杨建*强调，各乡镇各相关部门要时刻绷紧护林防火这根弦，进一步压紧压实防火责任，实行网格化监管，将护林防火责任落实到人头、地块，要加强正面宣传，广泛动员、全民参与，严禁一切野外用火行为。要加强防火物资储备、车辆设备管护和专业人员的培训管理，着力提高应急处置能力，全力做好护林防火工作，切实保障全县人民群众生命财产安全和社会大局稳定。
上述消息显示，此前任山西焦煤集团*委副书记、副董事长、总经理的*巍，已调任临汾市洪洞县委书记。
*巍曾是全国最年轻的正厅级干部。此次出任洪洞县委书记，源于山西省委提出的县乡主要领导岗位“墩苗”行动计划。
近日，山西省委从省直机关事业单位、省属企业和市*委班子中，选派5名年轻厅级干部（其中正厅长级1名、副厅长级4名）担任县委书记，推动年轻干部到吃劲岗位“墩苗”历练。
这5人平均年龄43.8岁，最小39岁，全部为研究生以上学历，博士1名、硕士4名，是山西省委紧密结合县域经济社会发展需要，从全省符合年龄学历条件的厅级干部中，反复综合比选，多方考察印证，慎重研究确定的。
*巍就是那5人中唯一的正厅长级。
近日，山西省委常委、组织部长曲孝丽还与这批年轻县委书记座谈，称年轻干部在县委书记吃劲岗位“墩苗”历练是为山西转型发展大计培养接班人的战略举措。她强调，县委书记岗位重要，要始终做到“心中有*、心中有民、心中有责、心中有戒”。
公开履历显示，*巍出生于年9月，山西原平人，研究生学历，年1月加入中国共产*，年7月参加工作。
据清华大学