今年以来，沁源县主动适应新时期*员干部现代远程教育工作要求，采取多种形式不断加大*员干部现代远程教育建设步伐，以实际成效推动了基层*组织的凝聚力、创造力和战斗力。
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一是不断深化“建、管、学、用”工作机制。以建设多元化、管理标准化、学习常态化、运用实效化为目标，进一步落实*员干部现代远程教育终端站点管理员考核办法，制定出台《关于进一步推进*员干部现代远程教育工作的通知》，实行严格考核管理，加大督促检查力度，以督导检查促进工作落实；根据实际，梳理编印新的工作手册，便于学习交流；结合各乡镇实际，着力打造富有特色的远程教育学用实践基地，积极发挥示范引领作用，实现学以致用、以学促用。
二是积极延伸远程教育终端站点。根据市有关文件精神，充分发挥远程教育宣传、教育、服务功能，在全县乡镇、农村、社区*员干部现代远程教育终端站点全覆盖的基础上，向机关、企事业单位等基层*组织拓展。目前，首批42家已安装运行。同时，正积极筹划，做好远程教育终端站点向具备条件的非公有制企业延伸、开展远程教育进广场等工作，力求扩大远程教育的覆盖面和影响力。
三是有效拓宽学习渠道。在完成集中收看学习的基础上，提倡根据工作和生产生活实际开展多种形式、灵活自主的自学活动。如：登录共产*员网“全国*员干部现代远程教育”栏目开展学习，利用长治*建网、“上*先锋号”