TUhjnbcbe - 2025/6/26 10:05:00
为更多的妇女姐妹谋福利沁源县叮当家政服务有限公司沁源县叮当家政服务有限公司是沁源县唯一一家专业致力于培养、提供高端母婴护理人员、高级育婴师、小儿推拿师、护工（医院方向及家庭护理）、养老护理员的合法公司，是沁源县人社局指定的人力资源服务定点机构，职业中介，是山西省家政协会常务理事单位，长治市家政协会副会长单位，经理李晶是山西省家政协会青年委员会副主任，年10月，在县妇联的指导下成立了:沁源县叮当家政公司妇女联合会，同年11月，被山西省卫生健康委员会审批通过：培训和输出专业护工及养老护理员资质。叮当家政是为妇女同志解决就业的平台，90%以上都是女性，目前家政人员社会需求量大，但农村妇女普遍文化程度不高，技能不足，致使客户满意度不高，为此叮当家政努力组织培训以改变现状。起初，做家政困难重重，大多数妇女觉得做保姆身份卑微，不愿意从事家政行业，公司经理对员工进行心理疏导，强调家政服务员是社会安定必不可少的组成部分，通过自己的努力赚取相应的报酬并不丢人，家政人员是为有需求的家庭解决后顾之忧，是善意行为，所以雇主也会尊重大家。年第一次组织月嫂培训，只有七名妇女同志参加培训，为了让大家相信月嫂是未来的趋势，公司垫付部分培训费用，对她们进行专业的培训，培训结束后分别安排就业，通过专业系统的培训，她们成为了初级月嫂，工资为元/26天，这个工资标准比普通家政员多元。这样让好多妇女同志得到了实惠，增强了信心，她们也觉得这是改变生活状况最好的途径，通过几个月的努力，第一批月嫂级别有了提升，有几人晋升到了中级月嫂，薪资也达到了元/26天。为了让更多的妇女同志能有一技之长，年6月，响应国务院办公厅文件号召，鼓励家政企业办学，实行产教融合，提高从业者的专业技能，叮当家政成立了沁源县叮当职业培训学校，成立初期，沁源县妇联重视妇女们就业问题，依托培训学校培训妇女同志余人，其中建档立卡贫困户名，有了专业技能，普通家政人员工资也有了提升，住家家政员工资从原先的1元/月，提升到了2元/月。为了适应不同家庭要求，提高就业率，公司培训了：母婴护理员、小儿推拿、养老护理员、护工、家政服务员等类别。公司积极为妇女同志谋求就业渠道，年10月，叮当医院签订了护工协议，为护工人员打开了就业门路，同时努力和民政部门协商养老计划，为培训养老护理员的妇女寻求发展。同时，公司定期对员工进行“回炉”培训，以便为客户提供更专业、优质、贴心的服务。通过公司努力，自成立以来已为多名妇女同志解决了就业问题，在未来的发展中，公司会再接再励为更多的妇女同志谋福利，让妇女同志有专业技能，美丽又自信的实现就业增收。